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三菱電機、中間管理職向け「PLBプログラム」を10月導入。業務効率化で組織開発を促進

三菱電機は、中間管理職層がリーダーシップを発揮しやすい環境を整備する「自走型リーダー創出（PLB）プログラム」を2026年10月から順次導入。AI利活用や業務断捨離により余力を創出し、人財育成や組織開発への注力を目指します。