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米国の大学事例に学ぶ、VRが拓く製造業の新たな人材育成

米国の大学において、VR(仮想現実)技術を活用して障がいを持つ人々の製造業への就労を支援する取り組みが始まっています。この事例は、深刻な人手不足に直面する日本の製造業にとって、多様な人材の活用と効果的な技能教育の新たな可能性を示唆しています...
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GEエアロスペース、主力エンジンCFM56のタービンブレード生産を強化 – 活発化するMRO市場への対応

米GEエアロスペースが、ベストセラー航空機エンジン「CFM56」の重要部品である高圧タービンブレードの製造技術へ大規模な投資を行っていることが報じられました。この動きは、活況を呈する航空機のアフターマーケット(MRO)需要に対応するものであ...
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医療機器大手ストライカー社、サイバー攻撃で生産・出荷に影響 ― サプライチェーン寸断の教訓

米国の医療技術大手ストライカー社がサイバー攻撃を受け、受注から製造、出荷に至る基幹業務が中断したと報告しました。この事例は、スマートファクトリー化が進む日本の製造業にとっても、事業継続を脅かすサイバーリスクの現実と、その対策の重要性を改めて...
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南ア小売大手の「現場改善コンテスト」に学ぶ、持続可能な組織育成

南アフリカの小売大手Shopriteが主催したコミュニティ菜園コンテストの結果が報じられました。一見、製造業とは無関係に見えるこの取り組みですが、その評価基準や運営方法には、日本の製造現場における小集団活動や人材育成を考える上で、多くの示唆...
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映画製作の世界に学ぶ、これからの「生産管理」の在り方

一見、製造業とは縁遠い映画製作の世界ですが、その現場で重視される「プロダクション・マネジメント」には、我々の生産管理に通じる本質的な要素が含まれています。異業種の事例から、これからの管理者に求められるスキルと人材育成の重要性を考察します。異...
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中国ガラスメーカーの事例に学ぶ、先進的生産管理と品質システムの導入

中国のガラス加工メーカーである蘇州Galbe Glass社が、先進的な生産管理と品質管理システムを導入し、効率と品質を向上させていることが報じられました。この事例は、中国製造業が単なるコスト競争力だけでなく、品質と管理能力においても着実な進...
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米国製造業の挑戦に学ぶ、若手技能者育成の新モデル — アプレンティスシップ(現代版徒弟制度)の再評価

米国の製造業もまた、日本と同様に熟練工の高齢化と若手人材の確保という深刻な課題に直面しています。本記事では、米国の家具メーカーが高校と連携して取り組む「アプレンティスシップ」の先進的な事例をもとに、日本の製造現場における人材育成と技能伝承の...
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大型アディティブ・マニュファクチャリングにおけるシミュレーションの役割 ― 製造プロセスとの乖離をいかに埋めるか

大型部品の製造を可能にするアディティブ・マニュファクチャリング(AM)は、金型や治具製作の分野で期待を集めています。しかし、一度の造形失敗が大きな損失に繋がるため、その実用化には製造プロセスの高度な制御が不可欠です。本稿では、シミュレーショ...
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地政学リスクの現実化:イランの製造拠点攻撃が日本の製造業に問いかけるもの

イスラエル軍がイラン国内の兵器製造・貯蔵拠点を攻撃したとの報道がありました。この出来事は、海外に生産拠点やサプライチェーンを持つ日本の製造業にとって、地政学リスクが事業継続を根底から揺るがしかねない物理的な脅威であることを示唆しています。概...
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米国、製造業の「構造的過剰生産能力」に新たな調査を開始 – 通商法301条の動向と日本企業への影響

米国通商代表部(USTR)が、製造業における構造的な過剰生産能力に関する新たな調査を開始しました。これは米中間の緊張を背景とした動きであり、日本の製造業もサプライチェーンや市場競争の観点から、その動向を注視する必要があります。米国、新たな通...