製造業人材

米国ニューヨーク州の製造業協会が主導する「見習い前訓練プログラム」が、地域の人材育成に成果を上げています。本格的な見習い制度やOJTの前に基礎を固めるこの取り組みは、人手不足と技術承継に悩む日本の製造業にとっても示唆に富むものです。ニューヨ...

海外の製造現場における生産監督者の求人情報には、私たちが日々取り組む生産管理の普遍的な要諦が記されています。本稿では、その基本的な職務定義を紐解きながら、日本の製造業が改めて立ち返るべき現場管理の基本について考察します。生産管理の三つの柱：...

ケニアの農産物生産会社で「生産管理副責任者」の求人が出ていました。一見遠い国の話に見えますが、その職務内容からは、グローバルな生産拠点を運営する上で普遍的に求められる管理者の役割と課題が見えてきます。本稿ではこの事例を基に、日本の製造業が海...

大手グローバル企業であるナイキの求人情報に「End-to-End Production Management」という職務が記載されていることが、静かな注目を集めています。これは、従来の生産管理の枠組みを越え、プロジェクトの全工程に責任を持つ...

米国にて、製造業の雇用喪失が再び政治的な議論の的となっています。カリフォルニア州知事によるトランプ前大統領への批判をきっかけに、米国の産業政策の大きな潮流と、それが我々日本の製造業に与える影響について考察します。米国で再び焦点となる製造業の...

米国製造業が直面する真の課題は、雇用の量ではなく、従業員がより高度なスキルを持つ役割へ移行できるかという「仕事の質」にあるとの指摘がなされています。この視点は、深刻な労働力不足に悩む日本の製造業にとっても、持続的な成長を考える上で極めて重要...

米国の製造業では国内回帰の動きに伴い設備投資が活発化する一方、深刻な労働力不足に直面しています。その解決策として注目される自動リフトトラックは、単なる省人化ツールではなく、従業員の役割をより付加価値の高いものへと変革させる可能性を秘めていま...

海外の記事で、文化産業の人材を「的を絞った再訓練」によって生産管理等の分野へ移行させるという視点が示されました。この考え方は、人手不足や技術変化に直面する日本の製造業にとっても、人材育成と組織力強化のヒントとなり得ます。製造現場における人材...

グローバルに事業を展開する大手医療機器メーカー、アボット社のアイルランド工場における「生産監督者（Production Supervisor）」の求人情報。この事例を通じて、現代の製造現場のリーダーに求められる多岐にわたる役割とスキルセット...