製造業人材

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米国の政治動向にみる製造業の現在地 — 人材育成と国内回帰の重要性

先日、米国のJ.D.ヴァンス副大統領がミシガン州の製造施設を訪問したという短い報道がありました。この記事は情報が限定的ですが、その背景を読み解くと、現代の製造業が直面する世界的な潮流と、日本企業が向き合うべき課題が見えてきます。政治家が製造...
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英国の地域映画制作に学ぶ、次世代の「生産管理」人材育成のアプローチ

英国ウェールズ地方で、若者たちが地域に関する映画を制作するプロジェクトが報じられました。一見、製造業とは無関係に思えるこの活動ですが、そのプロセスには「生産管理」の要素が含まれており、日本のものづくり現場における人材育成や技能伝承を考える上...
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米国製造業、1月に求人数が急増 – 労働市場の動向から日本の課題を読み解く

米国労働省統計局の最新データによると、2024年1月の製造業における求人数が前月から大幅に増加しました。この動きは、米国の労働市場全体が落ち着きを見せる中での逆行現象であり、製造現場における人材確保の難しさが依然として続いていることを示唆し...
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ベトナム・ドンナイ省における人材需要の変化:生産管理・技術者など熟練人材の採用が活発化

ベトナムの主要な工業地帯であるドンナイ省において、労働市場に変化の兆しが見られます。これまでの非熟練労働者に加え、生産管理や技術分野の熟練人材に対する需要が顕著に高まっており、現地に進出する日系企業は人材戦略の見直しを迫られる可能性がありま...
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なぜ今「外部製造管理」なのか?グローバル製薬企業の求人に見る、委託生産の専門性

グローバルに事業展開する大手製薬企業の求人情報から、外部委託先を管理する「External Manufacturing」という専門職の重要性が見えてきます。本稿では、この役割がなぜ求められるのか、そして日本の製造業にとってどのような意味を持...
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米国オハイオ州の事例に学ぶ、製造業における体系的な人材育成への新たな動き

米国オハイオ州で、先進製造業を対象に見習い(アプレンティス)の雇用を促進する、新たな連邦政府のインセンティブプログラムが開始されました。この動きは、日本の製造業が直面する人材不足や技術承継の課題を考える上で、重要な示唆を与えてくれます。米国...
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米オハイオ州の事例に学ぶ、官民連携による技能人材育成の新たな動き

米オハイオ州で、製造業がアプレンティス(見習い)を雇用する際に連邦政府の奨励金を受けられる制度が注目されています。この動きは、深刻化する技能労働者不足への対策であり、同じ課題を抱える日本の製造業にとっても多くの示唆を含んでいます。米オハイオ...
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異業種から学ぶ「生産管理」と「人材育成」の本質

一見、製造業とは関連の薄い舞台芸術の求人情報の中に、「生産管理」や「人材管理」といった我々にも馴染み深い言葉が見受けられます。業種は違えど、そこには組織運営やものづくりにおける普遍的な課題と、その解決に向けたヒントが隠されているのかもしれま...
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異業種に学ぶ人材育成の本質 — 映画製作の現場が示す「実践」の価値

一見、製造業とはかけ離れた映画製作の世界。しかし、その人材育成のアプローチには、私たちの現場における技能伝承や人材育成を考える上で、非常に重要な示唆が含まれています。本稿では、ある映画製作者育成プログラムの事例から、実践を通じた学びの重要性...
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米国の事例に学ぶ、先進製造業の人材育成:大学とカレッジの連携による「人材パイプライン」の強化

米国において、大学とコミュニティカレッジが地域を越えて連携し、先進製造業を担う人材を育成する新たな取り組みが始まっています。この動きは、産業界が必要とする高度なスキルを持つ人材を安定的・継続的に輩出する「人材パイプライン」の構築を目指すもの...