製造業人材

米国において、退役軍人を製造業の新たな担い手として育成・採用する取り組みが注目されています。本稿では、この動きを象徴するイベントを切り口に、日本の製造業が直面する人材不足問題に対して、異業種からの人材活用という観点から新たな示唆を探ります。...

「製造業の国内回帰」は、しばしば政治的な公約として掲げられます。しかし米国の事例は、政策的な後押しだけでは工場の雇用は増えないという、より複雑な現実を示唆しています。本稿ではその背景にある構造的な要因を読み解き、日本の製造業が取るべき進路に...

米トランプ政権は製造業の国内回帰と雇用創出を強く掲げましたが、実態として工場の雇用は減少傾向にあります。この事実は、政策の意図と、自動化やグローバル化という現場の大きな潮流との間に存在する乖離を示しており、日本の製造業にとっても重要な教訓を...

米国ペンシルベニア州の地方都市で、地域経済の活性化と製造業の人材不足解消を目指し、官民が連携して学生向けのキャリア促進プログラムに乗り出しました。本記事では、助成金を活用したこの取り組みの概要と、日本の製造業が学ぶべき点について考察します。...

米国のトランプ前政権下で、製造業への設備投資は活発化した一方で、雇用者数は減少するという相反するデータが報告されています。この現象は、サプライチェーンの国内回帰や生産性向上を目指す製造業が直面する、世界共通の課題を浮き彫りにしています。投資...

米国オクラホマ州の農業コンテストに関する報道は、一見すると日本の製造業とは縁遠い話題に思えるかもしれません。しかし、その根底にある人材育成の仕組みには、我々が直面する技術継承や人材確保の課題を解くヒントが隠されています。はじめに：異業種から...

英国のファッションブランド「Jaded London」の生産マネージャー（産休代替）の求人情報が公開されました。この一件から、変化の激しい市場における生産管理の役割と、これからの人材活用や組織体制について考察します。アパレル業界における生産...

ナイジェニアの金融サービス企業が、女性の経済的自立を支援する新たな人材育成プログラムを開始しました。一見、日本の製造業とは遠い話題に聞こえるかもしれませんが、その背景には、深刻化する人材不足への対応や、多様な人材の能力を最大限に引き出すため...

アフリカのメディア企業が実施する、包括的な人材育成プログラムが注目されています。一見、日本の製造業とは無関係に思えるこの取り組みですが、その中核には私たちにも通じる「生産管理」の考え方と、体系的な人材育成の重要性が含まれています。異業種にお...