製造業人材

製造業人材

異業種から学ぶ、設備操作の技能伝承と人材育成の重要性

一見、製造業とは無関係に見える舞台技術者の求人情報から、実は我々の現場にも通じる普遍的な課題を読み取ることができます。それは、専門的な設備を扱う人材をいかに育成し、正しい操作を徹底させるかという技能伝承の核心です。異業種に見る「技能伝承」の...
製造業人材

「かつての工場」はもう存在しない:米国ラストベルトの事例から学ぶ、現代製造業における雇用の本質

米国の政治の舞台では、今なお「製造業の雇用を取り戻す」というスローガンが掲げられます。しかし、米シンクタンク・ブルッキングス研究所の分析によれば、その議論は現代の製造業の実態から乖離していると指摘されています。本記事では、この分析をもとに、...
製造業人材

映画制作に学ぶ、ものづくりの「体系化」と人材育成

一見、製造業とは無関係に思える映画制作の世界。しかし、そのプロセス管理や人材育成の手法は、現代のものづくりが直面する課題を乗り越えるための興味深い示唆に富んでいます。本稿では、映画制作が「習得可能な規律」へと変化している事実から、日本の製造...
製造業人材

韓国の求人情報から考察する、生産管理職の価値と日本の製造業が向き合うべき課題

海外の製造業における求人情報は、我々日本のものづくりに携わる者にとって、自社の立ち位置を客観的に見つめ直す貴重な材料となり得ます。今回は、韓国の求人サイトに掲載された「生産管理」の募集要項を題材に、その役割の重要性と、今後の人材戦略について...
製造業DX・AI

グローバルTier1の求人情報から読み解く、生産監督者に求められるデジタルスキル

世界的な自動車部品メーカー、American Axle & Manufacturing (AAM) の生産監督者の求人情報には、現代の製造現場リーダーに求められるスキルセットが端的に示されています。本記事では、この情報をもとに、特に生産管理...
製造業人材

米国政府、オートバイメーカーへの金融支援で国内製造業を強化 ― サプライチェーン強靭化と雇用創出を目指す

アメリカ輸出入銀行(EXIM)は、オートバイメーカーのBuell Motorcycles社に対し、国内の生産能力増強を目的とした金融支援を行うことを発表しました。この動きは、米国内の製造業基盤を強化し、サプライチェーンの強靭化を図る政府主導...
製造業人材

産学連携で築く製造業の未来:米ロックウェルと大学の協業から学ぶ人材育成

米国の産業オートメーション大手ロックウェル・オートメーションとウィスコンシン大学ミルウォーキー校(UWM)が、次世代の製造業を担う人材育成のための連携を強化しました。本記事では、この取り組みの背景と内容を解説し、日本の製造業が直面する人材課...
製造業人材

オマーンの事例に学ぶ、持続可能な技能伝承と人材育成のかたち

オマーンで進められている伝統工芸職人の育成プロジェクトは、単なる技術指導に留まりません。生産から管理、マーケティングまでを一貫して教育するその手法は、日本の製造業が直面する技能伝承や人材育成の課題を解くヒントを与えてくれます。オマーンにおけ...
製造業人材

欧州の先進企業が求める「生産マネージャー」の姿 – PALFINGER社の求人情報から読み解く、これからの工場管理者に求められる役割

世界的な建設・舶用機械メーカーであるPALFINGER社の生産マネージャー求人情報は、現代の製造業における工場管理者に求められる役割とスキルを具体的に示しています。本記事では、その内容を分析し、日本の製造業が学ぶべき人材育成や組織運営のヒン...
製造業人材

米国製造業の調査に見る「熟練人材不足」という共通課題

米国の製造業経営幹部の約8割が、熟練労働者の不足を最大の経営課題と認識しているという調査結果が公表されました。これは、日本の製造業にとっても決して対岸の火事ではなく、生産性や技術伝承の観点から深刻に受け止めるべき問題です。米国製造業が直面す...