東京電機大学が工学部第二部の特設サイト公開。働きながら学ぶ製造業人材の育成に寄与

発表内容のポイント

• 昼間の実務や活動と夜間の専門教育を掛け合わせる「二軸の成長」を提案
• 電気電子工学科、機械工学科、情報通信工学科の3学科で専門技術を習得可能
• 学費は単位従量制を採用しており、昼間部と比較して約半分の費用に設定

発表の背景

東京電機大学は1907年に夜間の「電機学校」として創立され、1958年には日本初の夜間大学院を開設するなど、働きながら学ぶ技術者の育成において歴史的な背景を持っています。現代の多様な働き方やキャリア形成に対応するため、昼間の時間をインターンシップや実務、研究活動などに充て、夜間に専門性を磨くという柔軟な学びのスタイルを広く周知することを目指して特設サイトが制作されました。

何が発表されたのか

公開された特設サイトでは、工学部第二部に在籍する学生のリアルな声や1日のタイムスケジュール、就職実績などが掲載されています。提供されている学科は、電気の基礎から応用までを網羅する「電気電子工学科」、応用力に優れた機械エンジニアを育成する「機械工学科」、ハードウェアとソフトウェアをバランスよく学ぶ「情報通信工学科」の3つです。授業は昼間部と同じ教授陣が担当し、教育の質を維持しながら、学費は履修する単位数に応じた「単位従量制」を導入することで、昼間部の約半分に抑えられています。

製造業・生産管理への見方

製造業の現場では、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進や自動化・省力化に伴い、機械工学や電気電子、情報通信の知識を併せ持つ多能工や技術者の育成が急務となっています。本制度は、日中は工場や開発現場で実務経験を積み、夜間に大学で理論を学ぶという、実務と学問を直結させた人材育成モデルとして有効です。企業側にとっては、若手社員のリスキリングやキャリアアップを支援する制度設計において、学費負担を抑えつつ高度な専門教育を受けさせられる選択肢となります。

現場で確認したいポイント

• 自社の若手社員や技術者が働きながら通学できる勤務シフトや支援制度が整っているか
• 機械工学や電気、情報通信など、自社の製造現場やDX推進に必要なカリキュラムと合致しているか
• 単位従量制による学費負担の軽減が、企業の教育研修コストや自己啓発支援制度にどう適合するか

確認しておきたい点

本プレスリリースは特設サイトの公開に関する案内であり、企業向けの具体的な提携プログラムや、社会人入試の出願要件などの詳細な手続きについては言及されていません。詳細な入学条件やカリキュラムの詳細は大学の公式サイト等で確認する必要があります。

関連リンク

• 東京電機大学 公式サイト：学校法人東京電機大学の公式ホームページです。
• 工学部第二部 概要ページ：工学部第二部（夜間部）の概要や教育方針を紹介しています。
• 発表企業のPR TIMESページ

出典情報