global ウォーターフォールとアジャイルの併用：異業種のプロジェクト管理から学ぶ製造業のヒント
近年、ソフトウェア開発分野で主流となっているアジャイルですが、その一方で伝統的なウォーターフォール型の手法も依然として重要視されています。異業種であるゲーム開発の現場では、この両方のアプローチを使いこなす人材が求められており、この事実は日本...
2026-02
global 
global AIによる電話業務の自動化：製造現場における音声通話エージェントの活用可能性
AI技術を活用した音声通話エージェントが、定型的な電話連絡業務を自動化するツールとして注目されています。本稿では、他業界での活用事例を参考に、日本の製造業における具体的な応用可能性と、導入にあたっての留意点を考察します。AI音声通話エージェ...
global インドにおけるバイオ技術の事業化支援 ― 産官学連携による生産管理人材育成の新たな動き
インドで、政府機関が大学と連携し、バイオ肥料技術の事業化と生産管理に関する研修プログラムが開始されました。この動きは、成長市場における技術の社会実装や人材育成のモデルとして、日本の製造業にとっても重要な示唆を含んでいます。インドで始まったバ...
global サウジアラビアの原油価格引き下げ、日本の製造業への影響と備え
サウジアラビアがアジア向けの原油公式販売価格（OSP）を市場予測以上に引き下げました。この動きは、非OPEC諸国との市場シェア競争の激化を背景としたものであり、日本の製造業におけるコスト構造やサプライチェーン戦略に直接的な影響を及ぼす可能性...
global 製造業における「作られた問題」：真の課題を見抜く力の必要性
海外の政治ニュースで「製造する(manufacturing)」という言葉が意外な意味で使われていました。この比喩的な用法は、私たち製造業の現場における「問題設定」のあり方について、重要な示唆を与えてくれます。本稿では、この言葉を切り口に、真...
global 米国判例に学ぶ、職場の安全と障害者雇用の両立 – フォークリフト運転業務をめぐる判断
米国の食品メーカーで、聴覚障害を持つ従業員のフォークリフト業務をめぐり、安全確保を優先した企業の判断が司法に認められる事案がありました。この判例は、多様な人材の活用が進む日本の製造現場において、安全配慮義務と合理的な配慮のあり方を考える上で...
global 米国の高校における製造技術教育の現場から学ぶ、次世代人材育成のヒント
米国の高校で実施されているキャリア・技術教育（CTE）プログラムが、製造業の次世代を担う人材育成の新たなモデルとして注目されています。テキサス州の事例をもとに、座学に留まらない実践的な教育の重要性と、日本の製造業が取り組むべき課題について考...
global 映像制作の現場から学ぶ、AI時代の技能伝承と生産管理
アフリカで始まったデジタルクリエイター育成の取り組みが、日本の製造業に興味深い示唆を与えています。一見すると無関係に思える映像制作の世界ですが、そのトレーニング内容には、私たちの現場における人材育成や生産性向上に通じるヒントが隠されています...
global シェルの決算に見る「事業売却」と「将来投資」の両立という経営課題
石油メジャーであるシェル社の決算報告は、コスト削減の成果を示す一方で、事業売却と将来の生産を確保するための新規投資を同時に進めるという、難しい経営判断を浮き彫りにしました。この動きは、現代の製造業が直面する「選択と集中」、そして「両利きの経...
global 米ボートメーカーの大型合併に学ぶ、生産体制再編の重要性
米国のプレジャーボート大手であるMasterCraft社が、競合のMarine Products社と合併することを発表しました。この動きは単なる事業規模の拡大に留まらず、生産管理体制の最適化を大きな目的としており、日本の製造業にとっても示唆...