製造業人材

インドの主要な工業都市であるプネにおいて、企業向けのビデオ制作サービスが急速に成長していることが報じられました。この動きは、海外に生産拠点を持つ日本の製造業にとって、現地の従業員に対する技術伝承や安全教育、企業文化の浸透といった課題を解決す...

米ボーイング社が公開したサウスカロライナ工場のシニア製造マネージャーの求人情報。この一件から、航空機という極めて高度な製品を扱うグローバル企業が、製造現場の管理者にどのような役割と責任を求めているのかを考察します。そこには、日本の製造業が今...

世界有数の航空宇宙企業であるボーイング社が公開した「第一線製造マネージャー」の求人情報。この内容を分析すると、グローバル企業が製造現場の最前線を担うリーダーに何を求めているのかが見えてきます。本稿では、この求人情報を基に、日本の製造業におけ...

米国の地域大学における「キャリア技術教育（CTE）」の取り組みが、地域産業の活性化と人材確保に貢献しています。この産学連携モデルは、労働力不足という共通の課題に直面する日本の製造業にとっても、多くの示唆を与えてくれるものです。地域に根ざした...

海外の生産管理者の求人情報には、実務経験に加えて、インダストリアル・エンジニアリング（IE）などの専門分野における学位が求められるケースが見られます。この記事では、この事実を基に、日本の製造現場を率いるリーダーに今後求められるであろう資質と...

昨今、製造業のグローバル化はますます加速しています。今回は、インドの求人情報サイトに掲載された機械加工工場の生産マネージャー募集の事例をもとに、海外の生産拠点で管理者に求められる具体的な実務能力について考察します。インドのVMC加工工場で求...

先日、ある外資系金融大手の求人情報に「Production Management」という職務名が記載されていました。製造業の我々にとって「生産管理」は馴染み深い言葉ですが、これはITシステムの本番環境の安定稼働を担う重要な役割を指します。本...

製造業の現場では、長年の経験が技術者の価値を測る重要な指標とされてきました。しかし、単に時間を重ねることだけがスキルの証明になるのでしょうか。本稿では、「経験の質」という観点から、現代における人材育成のあり方を再考します。経験年数という「も...

海外のレポートで、研究開発やイノベーションが経済的競争力に直結するという、いわば自明の理が改めて指摘されています。しかし、その根底にある最も重要な要素は、これらを推進する「人」であり、その育成戦略に他なりません。本稿では、この普遍的なテーマ...

米イリノイ州のコミュニティ・カレッジが、新しい製造技術センター設立のために200万ドルの連邦資金を獲得しました。この動きは、国策として地域レベルでの製造業人材育成を強化しようとする米国の姿勢を象徴しており、日本の製造業にとっても重要な示唆を...