製造業人材

韓国ポスコ社の偽装請負判決 — MESによる作業指示が直接雇用命令の根拠に

韓国の鉄鋼大手ポスコ社に対し、最高裁判所が構内請負労働者の直接雇用を命じる判決を下しました。本件では、MES（製造実行システム）を通じた作業指示が実質的な指揮命令と見なされた点が注目されます。この判断は、DXやスマートファクトリー化を進める...