この記事の要点: TRIPORT株式会社およびTRIPORT社会保険労務士法人は、ものづくり補助金やデジタル化・AI導入補助金などの大型補助金において、採択可能性を引き上げたい企業向けに「えるぼし認定」取得支援に特化した特設サイトを新設しました。厚生労働省の有識者委員を務める代表の監修のもと、審査で有利に働く「加点項目」としてのメリットや、自社で最高位の3つ星を取得した実践的なノウハウを解説しています。
発表内容のポイント
- 主要な大型補助金において「えるぼし認定」が確実な加点項目として機能
- 事前調査から労務リスク診断、申請代行まで一貫してサポートし社内負担を軽減
- 自社が認定を取得できるかを判定する無料の「えるぼし診断」を提供
発表の背景
補助金の審査は、事業計画を評価する「内容評価」と、所定の要件を満たすことで加点される「加点項目」の2軸で構成されています。多くの企業が事業計画を磨き上げる中で、採択のボーダーライン上で競合と差をつけるためには加点項目の確保が重要です。しかし、一般的なメリット訴求だけでは補助金活用を目指す経営者が自社の課題として捉えにくかったため、加点対策に特化したサイトが新設されました。
何が発表されたのか
「えるぼし認定」は、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業に授与される制度で、ものづくり補助金や中小企業等事業再構築促進事業などの公募において加点対象となっています。加点を得るには公募締切日時点で認定を取得している必要があるため、事前の計画的な申請が求められます。本サービスでは、データ算出や労働局対応を代行し、企業の申請負担を最小限に抑えながら最短での取得を目指します。
製造業・生産管理への見方
製造業や生産管理部門において、生産性向上やDX推進のための設備投資に「ものづくり補助金」などの公募型補助金は欠かせない資金調達手段です。採択率を上げるためには、事業計画のブラッシュアップだけでなく、客観的に点数が積み上がる加点項目の獲得が実務上の鍵となります。また、製造現場における人手不足が深刻化する中、えるぼし認定の取得は補助金対策にとどまらず、女性活躍や多様な働き方を推進する企業としての姿勢をアピールでき、採用力の強化にもつながります。
現場で確認したいポイント
- 自社が申請を予定している補助金の公募要領で、えるぼし認定が加点対象になっているか
- 次回の補助金公募締切日までに、認定取得の手続きを完了できるスケジュールか
- 現状の労務管理や女性活躍の取り組み状況で、何つ星の認定が狙えるか
確認しておきたい点
補助金の種類や公募回によって加点項目の対象や要件が変更される可能性があるため、最新の公募要領を必ず確認する必要があります。また、認定取得には一定の審査期間を要するため、申請スケジュールには余裕を持つ必要があります。
出典情報
| 出典 | PR TIMES |
|---|---|
| 発表企業 | TRIPORT株式会社 |
| 発表日時 | 2026-09-17 12:10:01 |
| 元記事 | PR TIMESで読む |
