この記事の要点: 株式会社デジタル・ナレッジは、2026年9月30日から10月2日まで東京ビッグサイトで開催される「産業DX総合展」に出展する。同社は、動画研修や集合研修、現場でのOJTを一元管理できるeラーニングシステム（LMS）『KnowledgeDeliver』の最新版や、生成AIを活用した教材作成プラットフォームなどを展示し、人手不足に直面する現場の教育DXやスキル可視化を提案する。
発表内容のポイント
- OJTや集合研修を一元管理するLMS「KnowledgeDeliver」の最新版を展示
- 生成AIを活用し、スキル定義から教材・テストまでを自動生成する新プラットフォーム
- オープンバッジを活用して個人のスキルを可視化するマネジメントサービスを提案
発表の背景
店舗運営やサービス業界、さらには製造現場などにおいて、深刻な人手不足を背景に新人の早期戦力化と教育品質の均一化が急務となっている。従来、現場教育（OJT）は指導員の経験に依存しがちで、進捗や評価のばらつきが課題であった。同社は、デジタル技術と生成AIを組み合わせることで、教育プロセスの標準化と可視化を支援し、現場の育成業務を効率化することを目指している。
何が発表されたのか
今回の出展では、3,000社以上の導入実績を持つLMS「KnowledgeDeliver」に加え、現場での成長をチェックシートでリアルタイムに評価・管理する「OJTオプション」を紹介する。また、次世代教材作成・監査プラットフォーム「Knowledge ID MAP」では、学習すべきスキルをデータベース化し、テキスト、動画用スライド、ナレーション台本、確認テストまでを生成AIにより一括で自動生成する仕組みを実演する。さらに、オープンバッジを用いて「できること」を可視化するスキル管理サービスも展示する。
製造業・生産管理への見方
製造業や生産管理の現場においても、熟練技能の伝承や多能工化に向けた教育体制の構築は重要な課題である。本展示会は「製造業DX EXPO」なども同時開催される産業DX総合展の一部であり、紹介されるソリューションは製造現場のOJT管理やスキルマップ作成にも応用可能である。特に、生成AIを用いた手順書や教育コンテンツの自動生成、チェックシートによる現場評価のデジタル化は、工場内の教育工数削減や作業標準化に寄与する技術として注目される。
現場で確認したいポイント
- 自社の現場OJTにおける評価基準や進捗状況が、デジタル上で一元管理できるか
- 生成AIによる教材作成機能が、自社の作業手順書や技術マニュアルの作成に適用可能か
- 既存のスキルマップや資格管理と、オープンバッジ等のスキル管理システムが連携できるか
確認しておきたい点
デジタル・ナレッジ社が直接出展するのは「小売・飲食店DX EXPO」ブース（小間番号: S02-24）であり、製造業に特化した展示エリアとは異なる点に留意する必要がある。また、紹介されているオンライン研修の助成金適用条件や具体的な導入費用については、個別での確認が求められる。
関連リンク
- 発表企業サイト：株式会社デジタル・ナレッジの公式ホームページ
- 関連ページ：産業DX総合展への出展に関する詳細情報ページ
- 発表企業のPR TIMESページ：デジタル・ナレッジのプレスリリース一覧
出典情報
| 出典 | PR TIMES |
|---|---|
| 発表企業 | 株式会社デジタル・ナレッジ |
| 発表日時 | 2026-08-28 08:20:01 |
| 元記事 | PR TIMESで読む |
