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ロジテックが採用ページ刷新、物流DXを担う人材獲得へ

株式会社ロジテックが採用情報ページを全面リニューアルし、Wantedlyアカウントを開設。物流DX推進に向けた人材獲得を強化します。

生産現場のシステムNAVI編集部
ロジテックが採用ページ刷新、物流DXを担う人材獲得へ

この記事の要点: キャムコムグループで物流プラットフォーム構築やアウトソーシング事業を展開する株式会社ロジテックは、2026年7月31日に自社ホームページ内の採用情報ページを全面的にリニューアルしました。同時に、ビジネスSNS「Wantedly」の企業アカウントを新規開設。AIやデータ、システム、現場力を掛け合わせた物流のアップデートに共感する人材との接点強化を図ります。

発表内容のポイント

  • 「起こせ、物流会社の『変』。」をコンセプトに採用ページを全面刷新
  • 事業環境や働く環境を数値で可視化する「データで見るロジテック」を公開
  • Wantedlyアカウントを開設し、現場社員のインタビューや日常を継続発信

発表の背景

物流業界では、従来の「単に保管して運ぶ裏方」というイメージからの脱却が課題となっています。ロジテックは、AIやシステム、データを活用して物流そのものをアップデートし、新しい仕組みを構築することを目指しています。この挑戦に共感し、自ら変化を起こせる人材を確保するため、採用プロセスの初期段階から企業のビジョンやカルチャーを深く伝える必要性がありました。

何が発表されたのか

リニューアルされた採用ページは、コンセプトステートメント、事業や環境を数値化したデータ、代表メッセージ、現場社員のインタビューという4つのコンテンツで構成されています。また、Wantedlyでは採用ページだけでは伝えきれない社員の素顔や日常を発信。今後は採用人数の拡大のみを追うのではなく、業界の魅力を伝えるセミナーや体験型イベントを通じて、物流に関心を持つ層の裾野を広げる計画です。

製造業・生産管理への見方

製造業や生産管理において、サプライチェーンを支える物流の効率化やDXは極めて重要なテーマです。ロジテックは倉庫サービスや3PL(サードパーティ・ロジスティクス)を提供しており、同社が物流DXを推進できる優秀な人材を確保・育成することは、製造業の出荷・保管・配送プロセスの安定化や高度化に直結します。現場力とシステムを融合できる人材の採用動向は、製造業のロジスティクス部門にとっても注目すべき動きです。

現場で確認したいポイント

  • ロジテックが提供する3PLサービスや倉庫内サービスが自社物流に適合するか
  • 同社が推進する物流DXやシステム活用が、自社の出荷・在庫管理にどう影響するか
  • 体験型イベントやセミナーを通じて、最新の物流トレンドや人材育成手法を収集できるか

確認しておきたい点

本リリースは採用活動の強化に関する発表であり、具体的な新しい物流システムや新サービスの提供開始といった技術的なアップデート情報については言及されていません。

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出典情報

出典 PR TIMES
発表企業 株式会社ロジテック
発表日時 2026-08-03 13:00:02
元記事 PR TIMESで読む

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