製造業人材

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製造業における外部専門人材の活用(ボディリーシング)とその実務的利点

製造業が自動化やDXの推進といった大きな変革期を迎える中、特定の専門スキルを持つ人材を、必要な期間だけ確保する「ボディリーシング」という考え方が注目されています。本稿では、この外部専門人材の活用形態が、日本の製造現場や経営にどのような利点を...
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海外の求人情報に見る、製造現場の人材戦略 ― 「生産管理」と「生産作業員」を同時に確保する意味

海外の製造業における求人情報には、時に我々の人材戦略を見直すヒントが隠されています。本稿では、韓国の求人サイトに見られた「生産管理」と「生産作業員」の同時募集という事例から、これからの日本の製造現場における人材確保と組織づくりのあり方を考察...
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米国における官民連携の製造業人材育成 — 国防総省とダウ社の短期集中プログラムが成果

米国防総省が主導し、化学大手ダウ社が資金提供する製造業向けの人材育成プログラムが、1000人目の卒業生を輩出しました。この官民連携による短期集中型の取り組みは、深刻化する人材不足に直面する日本の製造業にとっても、多くの示唆を与えてくれます。...
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映画製作における「生産管理」— 異分野から学ぶプロセスの体系化と人材育成

映画製作は、かつては一部の才能ある人々のための「夢」と見なされていましたが、今日では脚本から編集、そして「生産管理」に至るまで、体系的に習得可能な「規律」へと変化しています。この一見、製造業とはかけ離れた分野における変化は、実は私たちのもの...
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異業種から学ぶ、設備操作の技能伝承と人材育成の重要性

一見、製造業とは無関係に見える舞台技術者の求人情報から、実は我々の現場にも通じる普遍的な課題を読み取ることができます。それは、専門的な設備を扱う人材をいかに育成し、正しい操作を徹底させるかという技能伝承の核心です。異業種に見る「技能伝承」の...
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「かつての工場」はもう存在しない:米国ラストベルトの事例から学ぶ、現代製造業における雇用の本質

米国の政治の舞台では、今なお「製造業の雇用を取り戻す」というスローガンが掲げられます。しかし、米シンクタンク・ブルッキングス研究所の分析によれば、その議論は現代の製造業の実態から乖離していると指摘されています。本記事では、この分析をもとに、...
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映画制作に学ぶ、ものづくりの「体系化」と人材育成

一見、製造業とは無関係に思える映画制作の世界。しかし、そのプロセス管理や人材育成の手法は、現代のものづくりが直面する課題を乗り越えるための興味深い示唆に富んでいます。本稿では、映画制作が「習得可能な規律」へと変化している事実から、日本の製造...
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韓国の求人情報から考察する、生産管理職の価値と日本の製造業が向き合うべき課題

海外の製造業における求人情報は、我々日本のものづくりに携わる者にとって、自社の立ち位置を客観的に見つめ直す貴重な材料となり得ます。今回は、韓国の求人サイトに掲載された「生産管理」の募集要項を題材に、その役割の重要性と、今後の人材戦略について...
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米国政府、オートバイメーカーへの金融支援で国内製造業を強化 ― サプライチェーン強靭化と雇用創出を目指す

アメリカ輸出入銀行(EXIM)は、オートバイメーカーのBuell Motorcycles社に対し、国内の生産能力増強を目的とした金融支援を行うことを発表しました。この動きは、米国内の製造業基盤を強化し、サプライチェーンの強靭化を図る政府主導...
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産学連携で築く製造業の未来:米ロックウェルと大学の協業から学ぶ人材育成

米国の産業オートメーション大手ロックウェル・オートメーションとウィスコンシン大学ミルウォーキー校(UWM)が、次世代の製造業を担う人材育成のための連携を強化しました。本記事では、この取り組みの背景と内容を解説し、日本の製造業が直面する人材課...