製造業人材

世界の製造業で雇用者数の減少傾向が指摘されていますが、これは単なる産業の衰退を意味するものではありません。本稿では、その背景にある生産性の向上や事業構造の変化といった本質的な要因を、日本の製造業の実務者の視点から解説します。製造業の雇用減少...

米国の最新の雇用統計では、製造業の雇用者数が前年比で9万人以上減少したと報じられました。この数字は単なる景気動向だけでなく、生産性の向上や自動化といった、より根深い構造変化を示唆している可能性があります。本稿では、この米国の動向を日本の製造...

製造業の国内回帰が政策課題となる米国で、大手メーカーによる人員削減が続いています。この動きは、保護主義的な政策だけでは解決できない、グローバルな製造業が直面する構造的な課題を浮き彫りにしています。本稿では、この事例から日本の製造業が学ぶべき...

米国の住宅リフォーム業界で、IT企業が非営利団体と連携し、深刻化する技能人材不足という課題に立ち向かう動きが注目されています。この事例は、日本の製造業が直面する人材確保・技能伝承の問題を考える上で、重要な示唆を与えてくれます。概要：IT企業...

欧州の化学・包装材料メーカーが出した一つの生産管理者（Production Manager）の求人情報。この記事では、その内容を読み解きながら、現代の製造業、特にプロセス産業において生産管理者に求められる専門性や役割がどのように変化している...

米国のヘルスケア大手CVS Health社が、「生産管理シニアアナリスト」という職務を在宅勤務（Work at Home）で募集しています。製造業ではない企業が用いる「生産管理」とは何を指すのでしょうか。この異業種の事例から、日本の製造業が...

米フロリダ大学で「メディア制作・管理・技術（Media Production, Management, and Technology）」を専門とする教員の募集がありました。一見、製造業とは無関係に見えるこの情報から、実は我々の現場における組...

インドのエネルギー関連企業スーリヤ・グループが、年間生産能力500MWの太陽光モジュール新工場を稼働させました。最新のG12R型セル技術を採用し、将来的に1GWへの生産能力倍増も計画しており、成長市場における迅速な生産体制構築の事例として注...

フランスの自動車製造業が、過去13年間で実に3分の1もの雇用を削減したという報道がありました。この事実は、単に遠い国の話ではなく、日本の製造業、特に自動車産業とそのサプライチェーンに関わる我々にとって、事業構造の未来を考える上で重要な示唆を...

先日、インドの繊維メーカーに関する人事・経営体制のニュースが報じられました。この記事は、単なる一企業の動向に留まらず、生産管理やプロセス最適化といった現場の専門性が、企業の持続的成長においていかに重要であるかを示唆しています。本稿ではこの事...