製造業人材

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米国の事例に学ぶ、製造業における女性活躍推進 ― 「STEP Ahead Awards」が示す人材育成の新たな視点

米国の製造業団体が主催する「STEP Ahead Awards」は、業界で活躍する女性リーダーを表彰する取り組みです。大手工具メーカー、ケナメタル社の事例をもとに、深刻化する人手不足に直面する日本の製造業にとって、多様な人材の育成と定着がい...
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米国の事例に学ぶ、産学官連携による先端製造・クリーンエネルギー分野の人材育成

米国ニューヨーク州の公立大学が、先端製造業とクリーンエネルギー技術の教育プログラム拡充のため、約200万ドル(約3億円)の公的資金を獲得しました。この動きは、将来の産業競争力を支える人材育成のあり方について、日本の製造業にとっても重要な示唆...
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米製造業の女性活躍推進プログラムに学ぶ、これからの人材戦略

米国の塗料大手PPG社の女性社員2名が、製造業における女性の功績を称える「STEP Ahead Awards」を受賞しました。このニュースは、深刻化する人材不足という共通の課題を抱える日本の製造業にとって、多様な人材を確保・育成し、組織を活...
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海外の求人情報から読み解く、これからの生産管理者に求められる資質

海外の製造業における求人情報は、グローバルな現場でどのような人材が求められているかを客観的に知る貴重な手がかりとなります。今回は、カリブ海で募集されている生産マネージャーの求人要件をもとに、これからの日本の製造業を担う管理者に求められる資質...
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D2Cブランドが求めるサプライヤー像とは?海外企業の求人情報から読み解く「パートナー関係」の重要性

英国のD2Cジュエリーブランドの求人情報には、現代のビジネスが製造パートナーに求める役割の変化が表れています。本記事では、その職務内容から、日本の製造業が今後どのような価値を提供していくべきかのヒントを探ります。はじめに:海外D2Cブランド...
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異業種の求人情報から読み解く、製造業における情報発信のオペレーション管理

近年、BtoB製造業においても、技術力や企業文化を伝えるためのコンテンツ発信の重要性が高まっています。一見すると製造業とは無関係に思えるコンテンツ制作業界の求人情報から、実は我々のものづくりに通じる体系的な管理手法の要点が見えてきます。はじ...
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韓国、製造業と建設業の不振で25万人の雇用減 – 日本の製造業が学ぶべき教訓とは

韓国において、製造業と建設業の深刻な不振が約25万人の雇用喪失につながったと報じられました。この事態は、これまで堅調であった高齢者層の雇用にも影響を及ぼしており、日本企業にとっても対岸の火事とは言えない重要な示唆を含んでいます。韓国で深刻化...
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製造業における女性活躍の推進:固定観念を乗り越え、次世代の人材を育成する視点

米国の製造工場で管理職を務める女性からの提言をもとに、製造業における女性のキャリアに関する固定観念の問題点と、その解消に向けた取り組みの重要性を考察します。これは、深刻な人材不足に直面する日本の製造業にとっても、決して他人事ではない重要な経...
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海外の求人情報から考察する、これからの生産管理者に求められる役割

南アフリカで公開された製造業の生産マネージャーの求人情報をもとに、グローバルな視点から現代の生産管理者に求められる要件を読み解きます。日本の製造現場における人材育成やキャリア形成を考える上での、ひとつの視点を提供できればと思います。はじめに...
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生産管理とロジスティクスの一体化 ― グローバルメーカーが求める人材像から見る工場運営の潮流

欧州の大手自動車部品メーカーの求人情報には、現代の製造業が求める専門性が凝縮されています。そこから見えてくるのは、「生産管理(Production Control)」と「工場内ロジスティクス(Logistics)」を一体で捉え、生産工学(I...