製造業人材

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米国オハイオ州の事例に学ぶ、製造業における体系的な人材育成への新たな動き

米国オハイオ州で、先進製造業を対象に見習い(アプレンティス)の雇用を促進する、新たな連邦政府のインセンティブプログラムが開始されました。この動きは、日本の製造業が直面する人材不足や技術承継の課題を考える上で、重要な示唆を与えてくれます。米国...
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米オハイオ州の事例に学ぶ、官民連携による技能人材育成の新たな動き

米オハイオ州で、製造業がアプレンティス(見習い)を雇用する際に連邦政府の奨励金を受けられる制度が注目されています。この動きは、深刻化する技能労働者不足への対策であり、同じ課題を抱える日本の製造業にとっても多くの示唆を含んでいます。米オハイオ...
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異業種から学ぶ「生産管理」と「人材育成」の本質

一見、製造業とは関連の薄い舞台芸術の求人情報の中に、「生産管理」や「人材管理」といった我々にも馴染み深い言葉が見受けられます。業種は違えど、そこには組織運営やものづくりにおける普遍的な課題と、その解決に向けたヒントが隠されているのかもしれま...
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異業種に学ぶ人材育成の本質 — 映画製作の現場が示す「実践」の価値

一見、製造業とはかけ離れた映画製作の世界。しかし、その人材育成のアプローチには、私たちの現場における技能伝承や人材育成を考える上で、非常に重要な示唆が含まれています。本稿では、ある映画製作者育成プログラムの事例から、実践を通じた学びの重要性...
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米国の事例に学ぶ、先進製造業の人材育成:大学とカレッジの連携による「人材パイプライン」の強化

米国において、大学とコミュニティカレッジが地域を越えて連携し、先進製造業を担う人材を育成する新たな取り組みが始まっています。この動きは、産業界が必要とする高度なスキルを持つ人材を安定的・継続的に輩出する「人材パイプライン」の構築を目指すもの...
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米製造業における人材表彰の動き ― The Manufacturing Instituteの「STEP Ahead Award」に学ぶ

米国の製造業団体「The Manufacturing Institute」が、製造業で優れた功績を上げた女性リーダーを表彰する「STEP Ahead Award」の受賞者を発表しました。この動きは、製造業における人材の多様性と、その活躍を後...
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欧米製造業の視点:技術革新を支える「STEM人材」育成の重要性

先進的な板金加工機械メーカーであるSalvagnini America社のトップが、製造技術の進化におけるSTEM(科学・技術・工学・数学)教育の重要性を語りました。本稿ではこの視点をもとに、日本の製造業における人材育成のあり方について考察...
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CNC技能者不足は対岸の火事か?米国の事例から学ぶ、製造現場の人材育成戦略

米国の製造業において、熟練したCNC技能者の確保が深刻な課題となっているという報告がなされました。この問題は、日本のものづくり現場にとっても決して他人事ではなく、技術継承と人材育成のあり方を再考する重要なきっかけとなり得ます。米国で顕在化す...
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米国の製造業雇用トレンドに逆行する地方都市の事例 ― 日本の製造業が学ぶべきこと

米国全体で製造業の雇用が減少傾向にある中、かつて「ラストベルト」と呼ばれた工業地帯の一都市が、独自の取り組みによってこの潮流に逆らっています。この事例は、同様の課題を抱える日本の地方製造業にとって、多くの示唆を与えてくれるかもしれません。全...
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人手不足時代の新たな一手:地域の教育機関との連携が拓く、製造業の人材育成

米国においても、製造業の人手不足と技能継承は喫緊の課題です。そうした中、企業が地域の教育機関や訓練プログラムに積極的に関与することの重要性が指摘されています。本稿ではこの視点をもとに、日本の製造業が取り組むべき人材育成のあり方について考察し...