製造業人材

米国の複合材料研究所IACMIが主導する、製造業向け人材育成プログラム「America's Cutting Edge (ACE)」が注目されています。本稿では、産官学連携によるこの先進的な取り組みを紹介し、日本の製造業が直面する人材育成の課...

アフリカ・ケニアのアパレル業界で募集されている「パターンメーカー兼生産管理者」という求人情報が、我々日本の製造業関係者に興味深い視点を提供してくれます。専門性が異なる二つの職務を一人に求める背景には、現地の事業環境や人材要件に対する考え方が...

インドの求人サイトに、日本の大手化学メーカーによる現地生産マネージャーの募集が掲載されました。この一件は、単なる求人情報に留まらず、グローバルに事業を展開する日本の製造業が直面する、海外生産拠点運営の課題と求められる人材像を浮き彫りにしてい...

海外のオンラインコミュニティで、日本の「ビジネス・キャリア検定 生産管理3級」の合格者インタビューが報じられました。この動きは、日本の製造業で働く外国人材が、単なる作業者から現場の管理者層へとステップアップする新たな道筋が生まれつつあること...

米国ネブラスカ州で、商工会議所と地域の教育機関が連携し、製造業向けの新たな資格制度が導入されました。この取り組みは、深刻化する人材不足への対応策として、日本の製造業にとっても多くの示唆を与えてくれます。米国ネブラスカ州における新たな取り組み...

米国において、退役軍人を製造業の新たな担い手として育成・採用する取り組みが注目されています。本稿では、この動きを象徴するイベントを切り口に、日本の製造業が直面する人材不足問題に対して、異業種からの人材活用という観点から新たな示唆を探ります。...

「製造業の国内回帰」は、しばしば政治的な公約として掲げられます。しかし米国の事例は、政策的な後押しだけでは工場の雇用は増えないという、より複雑な現実を示唆しています。本稿ではその背景にある構造的な要因を読み解き、日本の製造業が取るべき進路に...

米トランプ政権は製造業の国内回帰と雇用創出を強く掲げましたが、実態として工場の雇用は減少傾向にあります。この事実は、政策の意図と、自動化やグローバル化という現場の大きな潮流との間に存在する乖離を示しており、日本の製造業にとっても重要な教訓を...

米国ペンシルベニア州の地方都市で、地域経済の活性化と製造業の人材不足解消を目指し、官民が連携して学生向けのキャリア促進プログラムに乗り出しました。本記事では、助成金を活用したこの取り組みの概要と、日本の製造業が学ぶべき点について考察します。...