global 異分野からの人材を戦力化する「的を絞った再訓練」の重要性
海外の記事で、文化産業の人材を「的を絞った再訓練」によって生産管理等の分野へ移行させるという視点が示されました。この考え方は、人手不足や技術変化に直面する日本の製造業にとっても、人材育成と組織力強化のヒントとなり得ます。製造現場における人材...
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