この記事の要点: 光通信関連製品の製造を手掛ける株式会社白山は、生成AIやクラウドサービスの普及に伴う需要拡大に対応するため、製造、技術開発、生産支援、営業、管理などの幅広い職種で採用活動を強化します。同社は2028年4月の稼働を目指して石川県かほく市に約50億円を投じる「第二工場（仮称）」の建設を計画しており、生産能力の拡大と次世代製品の量産体制構築に向けて人材基盤の強化を急ぎます。
発表内容のポイント
- 生成AIやデータセンター需要の拡大に伴い、光通信関連部品の採用活動を強化
- 2028年4月稼働予定の第二工場建設により、現行比約1.5倍の設備規模へ拡大
- 米US Conec社らとの合意を通じ、次世代光コネクタ部品のグローバル供給を担う
発表の背景
生成AIやクラウドサービスの急速な普及により、データセンターなどで使用される光通信ネットワークの需要が世界的に高まっています。白山が強みを持つ「MTフェルール」などの超精密部品は、サブミクロン単位の高度な成形・調整技術が必要であり、生産体制の拡張には設備投資だけでなく、それらを扱う優秀な技術・製造人材の確保と育成が不可欠となっています。
何が発表されたのか
白山は、石川県かほく市に総投資額約50億円規模の第二工場を建設し、現行の設備台数に対して約1.5倍の生産体制を整える計画を公表しています。同工場では、AIデータセンター向けの次世代光コネクタ部品「TMTフェルール」の量産と安定供給を目指します。また、米US Conec社およびSANWA Technologies社とのマルチソース（相互供給）合意を締結しており、世界市場における供給責任を果たすため、直近1年間で約40名を採用するなど、組織規模の拡大を進めています。
製造業・生産管理への見方
精密樹脂成形や金型調整など、日本の高度なものづくり技術がグローバルな先端ITインフラを支えている好例です。同社は「ヒト・セントリック経営」を掲げ、3年連続のベースアップ（各年月額2万円）や年間休日128日、2025年実績で計10か月分の賞与支給など、待遇面での還元を積極的に実施しています。地方に高付加価値な製造拠点を維持し、技術流出を防ぎながら持続的な生産体制を構築するための、人材投資モデルとして注目されます。
現場で確認したいポイント
- サブミクロン精度を要求される精密成形現場における、熟練技能の伝承と標準化の手法
- 海外企業（US Conec社等）との共同開発や相互供給における、品質管理基準の整合プロセス
- 地方工場における若手・技術人材の採用定着に向けた、処遇改善と労働環境整備の具体策
確認しておきたい点
本記事に記載された第二工場の投資額や稼働予定、設備規模などの数値は、2026年6月公表の計画に基づくものであり、今後の進捗状況によって変動する可能性があります。
関連リンク
- 株式会社白山 公式サイト：発表企業の会社概要や事業内容を紹介する公式サイト。
- 白山 PR TIMES ページ：株式会社白山のプレスリリース一覧ページ。
- US Conec等との共同プレスリリース(PDF)：次世代光コネクタのマルチソース化に関する合意文書。
出典情報
| 出典 | PR TIMES |
|---|---|
| 発表企業 | 株式会社白山 |
| 発表日時 | 2026-08-06 10:30:02 |
| 元記事 | PR TIMESで読む |
