この記事の要点: eラーニング専門ソリューション企業の株式会社デジタル・ナレッジは、2026年7月23日に「デジタル・ナレッジ 夏カンファレンス2026」を開催します。本カンファレンスでは「人材育成を科学する」をテーマに、生成AIが教育や人材育成にもたらす変化と可能性を模索します。基調講演には筑波大学の大庭良介教授が登壇し、人間とAIが共創する「総合智」の視点から、これからの教育・人材育成が目指すべき方向性を提示します。
発表内容のポイント
- 筑波大学の大庭良介教授が「生成AI時代における教育のありかた」をテーマに基調講演
- 人間とAIがそれぞれの強みを活かして共創する「総合智」の考え方から成長戦略を紐解く
- 秋葉原会場とオンラインのハイブリッド開催で、参加費は無料の事前申込制
発表の背景
生成AIの急速な進展に伴い、教育や人材育成の現場は大きな転換期を迎えています。AI技術を単なるツールとして使うだけでなく、人間とAIがどのように共創していくべきかという本質的な問いが生まれています。このような背景から、教育機関や企業におけるこれからの成長戦略や人材育成のあり方を科学的な視点から模索するため、本カンファレンスが企画されました。
何が発表されたのか
今回のカンファレンスでは、筑波大学の教育推進部教授でありJV-Campusプロジェクトリーダーを務める大庭良介氏が基調講演を行います。大庭氏は、著書『総合智への方法論』をもとに、生成AIが教育現場に与える本質的なインパクトを解説します。AIと人間が競争するのではなく、互いの強みを活かし合う「総合智」の概念を提示し、これからの時代に求められる教育や人材育成の具体的な方向性について講演する予定です。
製造業・生産管理への見方
製造業の現場では、熟練技能の伝承や若手育成、製造現場のDX推進において、効率的かつ効果的な教育体制の構築が急務となっています。生成AIの台頭は、マニュアルの自動生成や技術教育のパーソナライズなど、生産管理や技術研修のあり方を大きく変える可能性を秘めています。本カンファレンスで提唱される「人間とAIの共創（総合智）」という考え方は、製造現場におけるAI活用や、デジタル技術を前提とした新しい時代の技術者育成・社内研修制度を設計する上で、重要な示唆を与えるものと期待されます。
現場で確認したいポイント
- 自社の技術研修や安全教育において、生成AIをどのように組み込めるか
- 熟練者のノウハウ（暗黙知）とAIを組み合わせた「総合智」を現場でどう体現するか
- オンラインとリアルを組み合わせたハイブリッド型の教育体制が自社に適合するか
確認しておきたい点
本カンファレンスは事前申込制であり、秋葉原会場（定員20名）およびオンライン（定員500名）ともに先着順で締め切られます。また、製造業に特化した内容ではなく、教育・人材育成全般における生成AI活用をテーマとしている点に留意する必要があります。
関連リンク
- 関連ページ：カンファレンスの詳細・申込ページ
- 発表企業サイト：株式会社デジタル・ナレッジの公式HP
- 発表企業のPR TIMESページ
出典情報
| 出典 | PR TIMES |
|---|---|
| 発表企業 | 株式会社デジタル・ナレッジ |
| 発表日時 | 2026-07-10 08:40:01 |
| 元記事 | PR TIMESで読む |
