外国人雇用の基礎知識を学ぶ無料講座、7月24日に開催。法改正や労務管理を解説

発表内容のポイント

• 外国人雇用の全体像と在留資格制度の基本を専門弁護士が分かりやすく整理
• 雇用時に遵守すべき労働法のポイントや注意点を実務目線で解説
• 東京会場（先着50名）とオンライン（先着1,000名）で参加者を募集

発表の背景

深刻化する人手不足を背景に、製造業や建設業などの現場では外国人材の受け入れが進んでいます。しかし、複雑な在留資格制度や外国人雇用特有の労働法規制など、実務上のハードルも少なくありません。こうした課題に対応するため、登録支援機関であるBREXA CrossBorderと、特定技能建設分野を管轄するJACが共同し、受入れ企業が正しく制度を理解して共生できる環境を整えることを目的に本講座が企画されました。

何が発表されたのか

本講座では、日本における外国人雇用の現状や特徴を整理した上で、在留資格制度の基本的な考え方を解説します。さらに、外国人雇用において特に注意すべき労働法のポイントについて、初心者にも理解しやすい形で専門家が解説します。東京会場では講義後に30分間の質疑応答時間が設けられており、講師に直接質問することが可能です。これから外国人採用を検討する企業だけでなく、すでに受け入れを行っている企業にとっても、実務知識の再確認に役立つ内容となっています。

製造業・生産管理への見方

製造現場における深刻な労働力不足を補う手段として、特定技能などの外国人材活用は重要な選択肢となっています。一方で、不法就労の防止や適切な労務管理、労働安全衛生の確保など、現場管理者が把握すべき法的ルールは多岐にわたります。本講座で解説される労働法の注意点や在留資格の基礎知識は、製造現場でのコンプライアンス遵守と、外国人労働者が安全かつ定着して働ける環境づくりを進める上で、生産管理や人事担当者にとって有益な情報となります。

現場で確認したいポイント

• 自社の外国人雇用における在留資格の管理体制が適切か確認する
• 外国人労働者に適用される労働条件や労働法規の遵守状況を再点検する
• 今後の「やさしい日本語講座」など、現場のコミュニケーション改善策を検討する

確認しておきたい点

本講座は建設分野の特定技能を管轄するJACとの共同開催ですが、講義内容は外国人雇用の一般的な基礎知識や労働法に関するものです。製造業固有の特定技能制度（素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野など）に特化した個別ルールの解説が含まれるかについては、事前に主催者へ確認することをおすすめします。

関連リンク

• 講座お申し込みページ：外国人共生講座の参加申込フォーム
• BREXA CrossBorder 公式サイト：主催企業のサービス紹介と会社概要
• 発表企業のPR TIMESページ

出典情報