2025-08

生産技術（Manufacturing Engineering）は、量産立ち上げの速度・品質・コストを同時に左右する“収益直結”ポジションです。にもかかわらず、採用現場では「生産管理・設備保全・品質保証」との役割混同や、工法適合性の見極め不足...

製造業の現場では、生産管理・SCM（Supply Chain Management）の即戦力獲得がボトルネックになりがちです。人材紹介を使っても、要件定義が曖昧だとミスマッチや採用長期化を招きます。本記事は、現場でそのまま使える成果ベースの...

設備保全エンジニアの採用を成功させる秘訣を、成功事例と面接質問集で徹底解説。経験者採用から若手育成まで、人材不足時代に勝つ採用ノウハウを紹介します。

品質保証（QA）や品質管理（QC）は、製品の信頼性とブランド価値を左右する中核職種です。専門性が高く、採用難度も高いため、ミスマッチを防ぐための見極め基準を整理しました。人材紹介エージェントの活用前提で、要件定義・面接質問・選定のコツをまと...

人材紹介の手数料相場をわかりやすく整理。成功報酬の計算式、理論年収の内訳、返金保証（全額・分割・代替紹介）、違約・直接採用条項の注意点、交渉のコツまで【2025年版】

先に結論「製造業 人材紹介 派遣 違い」は、恒常戦力＝人材紹介、繁忙期の波動対応＝派遣、工程ごとの外部化＝請負、採用運用の効率化＝RPOが原則。意思決定は【雇用主は誰か／指揮命令はどこか／成果責任は誰か／期間とコスト】の4軸で判断します。 ...

製造業の人材紹介を徹底解説。仕組み・費用相場・返金保証・エージェントの選び方・職種別の見極めポイント・KPIまで。現場に効く成功手順とテンプレ付き【2025年版】