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リーンシックスシグマの次へ:現代の製造業に求められる持続可能な継続的改善のアプローチ

多くの製造現場で実践されてきた継続的改善活動は、今日の複雑な事業環境において、その限界も指摘され始めています。本稿では、従来のリーンシックスシグマなどを超え、変化に強く持続可能な改善文化を構築するための新たな視点について考察します。伝統的な...
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プロジェクト完了後の組織をどうするか? – 安定操業への移行期における人材マネジメントの要諦

豪州のエネルギー企業の事例を機に、製造業における大規模プロジェクト完了後の組織・人材の課題を考察します。プロジェクトの成功を、その後の安定した事業成長に繋げるために、日本のものづくり企業が留意すべき視点を探ります。大規模プロジェクト完了後に...
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生産管理シミュレーションゲーム『MeowFactory』に学ぶ、製造業における人材育成とプロセス改善の新たな可能性

先日、猫が働く工場を運営する生産管理シミュレーションゲーム『MeowFactory』が発表されました。一見するとエンターテインメントに過ぎないように見えるこうしたゲームは、実は日本の製造業が直面する人材育成や生産性向上の課題に対し、示唆に富...
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農業分野の研究から学ぶ、環境対策の「トレードオフ」とシステム思考の重要性

農業分野における気候変動対策が生物多様性に予期せぬ影響を与える可能性を示唆する研究が発表されました。この事例は、製造業における環境経営やサプライチェーン管理においても、部分最適に陥ることなく、多角的な視点で課題を捉える「システム思考」の重要...
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現場経験から経営へ至る道程と「強いチーム」の本質

海外の建設業界リーダーのキャリアパスは、日本の製造業における人材育成と組織づくりにも多くの示唆を与えます。本記事では、生産管理から経営管理へと至る過程で得られる「強いチームを築く価値」について、実務的な視点から考察します。異業種に見る、製造...
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豪州鉱山開発の事例に学ぶ、プロジェクトを成功に導く人材戦略の本質

オーストラリアの鉱物資源探査企業が、重要プロジェクトのために特定の専門家をチームに加えたというニュースが報じられました。一見、日本の製造業とは縁遠い話に聞こえますが、その背景には、事業を成功させるための普遍的な人材戦略の本質が隠されています...
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イーロン・マスク氏の「天才」像と製造業の現実 ― メディアが描く偶像から我々は何を学ぶべきか

メディアはイーロン・マスク氏を「常人には理解できない天才」として描く傾向にありますが、その華々しいイメージの裏側には、製造現場の泥臭い現実が存在します。この偶像と現実のギャップを冷静に分析し、日本の製造業が学ぶべき点を考察します。メディアが...
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インド製造業におけるAI活用とデジタルツインの進化 — NVIDIAと産業ソフトウェア大手企業の連携が示すもの

インドの大手製造業が、NVIDIAやSiemensといったグローバル企業と連携し、「AIファクトリー」の構築を加速させています。本稿では、生成AIとデジタルツインを活用したこの新たな潮流が、日本の製造業の実務にどのような示唆を与えるのかを解...
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異業種に学ぶ「生産管理」― オフィス・工場設計におけるプロジェクトマネジメントの視点

東京のインテリアデザインサービスに関する記事から、一見無関係に思える「生産管理(Production Management)」というキーワードが浮かび上がりました。本稿では、この異業種の事例を参考に、製造業におけるオフィスや工場のファシリテ...
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ハリウッドの映画スタジオ事情から学ぶ、製造業の設備投資の勘所

米ロサンゼルスでは、映画撮影スタジオに空きがあるにも関わらず、最新鋭のスタジオが次々と建設されています。一見、矛盾しているこの現象は、実は日本の製造業が直面する設備投資や工場運営の課題と深く通底しています。需要の構造変化が引き起こす「空室と...