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米国製造業の景況感(2023年Q4):楽観論が広がるも、根強い課題が浮き彫りに

全米製造業者協会(NAM)が発表した2023年第4四半期の景況感調査によると、製造業経営者の楽観的な見方は前期から改善しました。しかし、依然として人材不足やコスト高など根強い課題が残っており、先行きの不透明感は拭えない状況です。はじめに:米...
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AIは現場作業者の能力を拡張する ― 米テクノロジー幹部が語る、新たな生産性向上の潮流

AIが人間の仕事を奪うという議論が盛んですが、米国のテクノロジー企業幹部は、AIはむしろ製造現場の生産性を飛躍的に高める原動力になると指摘しています。本記事では、AIを現場作業員の能力を拡張するツールとして捉え、日本の製造業における実務的な...
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米国製造業の景況感調査から見る、事業環境の課題と展望

全米製造業者協会(NAM)が発表した調査によると、米国の製造業は依然として楽観的な見通しを維持しつつも、事業運営における複数の経済的課題に直面しています。本稿ではこの調査結果を基に、現在の製造業が置かれている状況を分析し、日本の製造業が採る...
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世界の自動車部品サプライヤー トップ10から読み解く業界の地殻変動

自動車業界がCASEという百年に一度の大変革期を迎える中、部品サプライヤーの勢力図も大きく変わりつつあります。海外メディアが選出したトップサプライヤーの顔ぶれから、電動化やソフトウェア化といった巨大な潮流と、これからの日本の製造業が向かうべ...
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AIネイティブ工場:フィジカルAIが再定義する、これからの製造現場

AIの進化は、製造業における改善活動を新たな次元へと導こうとしています。本稿では、物理世界で稼働する「フィジカルAI」を中核に据え、設計思想からAIの活用を前提とする「AIネイティブ工場」という新しい概念について、日本の製造業の実務者の視点...
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異業種に学ぶ人材育成:豪州映像業界の「産官学連携」プログラムが製造業に与える示唆

オーストラリアの映像業界で、州政府と教育機関が連携した大規模な人材育成プログラムが開始されました。一見すると無関係に思えるこの取り組みは、人手不足と専門技能の継承という共通の課題を抱える日本の製造業にとって、示唆に富む事例と言えるでしょう。...
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顧客と共に未来を創る:Aviagen社の「生産管理スクール」に学ぶ体系的人材育成

米国の種鶏会社Aviagen社は、世界中の顧客を対象とした1ヶ月間にわたる「生産管理スクール」を成功裏に終えました。この取り組みは、単なる技術講習に留まらず、業界全体の未来を担うリーダーを育成するという戦略的な視点を持っており、日本の製造業...
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米国の事例に学ぶ次世代リーダー育成の仕組み —「マネジメント・アソシエイト・プログラム」とは何か

米国の建設資材大手マーティン・マリエッタ社の求人情報に見られる「マネジメント・アソシエイト・プログラム」。これは、将来の経営幹部を育成するための体系的な仕組みです。本稿では、このプログラムを題材に、日本の製造業における人材育成のあり方につい...
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半導体製造に学ぶ、変化に追随する「柔軟な生産スケジューリング」の要諦

半導体のような極めて複雑な生産プロセスにおいて、突発的な変化に対応し、生産性を最大化するための「柔軟なスケジューリング」が注目されています。本稿では、横河電機が提示するソリューションを基に、その概念と日本の製造業が学ぶべき点について解説しま...
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情報の『製造』プロセスを問う ― 現場の真実を伝えるデータ活用とは

ある海外記事では、報道写真が文脈を切り取ることで、特定の『物語』を意図的に『製造』する問題を論じています。これは一見、製造業とは無関係に思えますが、実は私たちの現場でも、データや報告の仕方一つで、実態とは異なる認識が作られてしまう危険性をは...