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米国の新サービスに学ぶ、製造業の人材獲得と育成の新たな潮流

米国において、現代の製造業が直面する人材課題の解決を目的とした、戦略的な人材プラットフォーム「Road2Jobs.com」が発表されました。この動きは、日本の製造業が抱える人材不足やスキルギャップといった課題を乗り越えるための重要なヒントを...
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子会社・関連会社の「事業実態」を問う – グループ経営と税務コンプライアンスの視点

最近、異業種において、関連会社の事業実態が問われる事案が報じられました。本稿ではこの事例をきっかけに、日本の製造業におけるグループ会社管理やサプライチェーンにおける取引先の健全性確認の重要性について、実務的な観点から考察します。異業種で表面...
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米国の演劇界に学ぶ、体系的な技能伝承の仕組み —『有給アプレンティスシップ』が示唆する人材育成の新潮流

米シアトルの著名な劇団が、州政府の認定を受けた有給の見習い制度(アプレンティスシップ)を導入しました。一見、製造業とは縁遠い演劇界の事例ですが、その根底には技能伝承の体系化と若手人材の確保という、我々にも通じる普遍的な課題が存在します。異業...
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フィリピン農務省、高付加価値作物の生産性向上へ新方針 – サプライチェーンと事業機会への影響

フィリピン農務省が、高付加価値農産物の生産管理体制を再編する方針を打ち出しました。この動きは、同国から原材料を調達する日本の食品加工業などのサプライチェーンに影響を与える可能性があるほか、関連機材や技術を提供する企業にとっては新たな事業機会...
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金属加工におけるリバースエンジニアリングの再評価:3Dスキャンが拓く持続可能なものづくり

リバースエンジニアリングは、単に製品を模倣する技術という認識から、持続可能なものづくりを実現するための重要な手法へと進化しています。本記事では、3Dスキャン技術を活用したリバースエンジニアリングが、特に補修部品の製造や既存設備の延命において...
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ファッション業界に学ぶ『身体の製造』— 製品設計と生産プロセスの新たな潮流

昨今、ファッションの世界では身体の特定のフォルムを意図的に誇張するデザインが注目されています。この現象は『身体の製造(Manufacturing the Body)』とも称され、単なる流行に留まらず、製造業における製品開発や生産のあり方を考...
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「Ninja」と「Katana」はなぜ世界を席巻したのか? – 日本の二輪車に学ぶ、製品名とブランド戦略の神髄

日本のオートバイメーカーは、世界市場で確固たる地位を築いています。その成功の背景には、卓越した性能や品質はもちろんのこと、製品の魂を顧客に伝える巧みなネーミング戦略がありました。本稿では、世界で知られる「Ninja」や「Katana」を例に...
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インド・グジャラート州の製造業振興策と、日本のものづくりへの影響

インドが10兆ドル経済を目指す中、その成長戦略の鍵として製造業の強化を掲げています。特にグジャラート州は、政府主導で製造業のハブとなるべく積極的な開発計画を進めており、日本の製造業にとっても無視できない動向となっています。インドの成長戦略と...
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ベントレー、特注車一台のために4つの新製造技術を開発 – 究極の個別生産が示す付加価値創出の姿

英国の高級車メーカー、ベントレーが、ある顧客のための一台の特注車を製作するにあたり、4つもの新しい製造技術を開発したことが報じられました。この事例は、単なる高級品の話に留まらず、製造業におけるパーソナライゼーションと技術開発のあり方について...
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異業種から学ぶ、プロジェクト成功の要諦:テレビ番組制作の役割分担にみる製造業のチームワーク

一見、製造業とは無関係に思える海外のテレビ番組の制作スタッフリスト。しかし、そこには製品開発から量産に至るまでのプロジェクトを成功に導くための普遍的な原則が隠されています。本稿では、異業種のチーム構成を参考に、日本の製造現場における役割分担...