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自動化時代に求められる製造現場のスキルとは ― 海外の動向から日本の人材育成を考える

製造業の自動化やデジタル化が進む中で、現場の従業員に求められるスキルセットは大きく変化しています。海外のレポートを参考に、これからの日本の製造現場で重要となる人材の能力について、実務的な視点から考察します。はじめに:人と機械が協働する新たな...
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米・産業機器メーカーの拠点拡大に学ぶ、製造業の成長戦略と設備投資の考え方

米国の産業機器メーカーが、ケンタッキー州での事業拡大計画を発表しました。この一見シンプルなニュースから、日本の製造業が学ぶべき、将来の需要を見据えた生産能力の確保や、戦略的な立地選定の重要性について考察します。米・産業機器メーカーが既存拠点...
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英国企業の事例に学ぶ、新技術の「量産の壁」と製品戦略の転換

英国の水素関連技術企業ITM Power社の事例は、投資家の注目を集めていますが、その背景には製造業にとって重要な教訓が含まれています。本記事では、新技術を商業生産へ移行させる際に直面した課題と、その後の戦略転換から、日本の製造現場が学ぶべ...
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生産管理システム選定における10の戦略的基準 – 失敗しない導入のために

グローバル競争の激化や国内の人手不足を背景に、多くの製造業で生産管理システムの導入や刷新が検討されています。しかし、自社の実情に合わないシステムを選んでしまい、かえって現場の負担が増えたり、投資対効果が得られなかったりするケースも少なくあり...
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オランダ造船大手IHCに学ぶ、個別受注生産のDX:統合生産管理プラットフォームが拓く未来

オランダの造船・海洋機器大手Royal IHC社は、専門ソフトウェア企業Floorganise社と協業し、複雑な造船プロジェクトの生産管理を高度化する取り組みを進めています。本記事では、この事例をもとに、日本の個別受注生産型の製造業が学ぶべ...
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英ITM Power社の事例に学ぶ、新技術の商業生産で陥りがちな罠と再生への道筋

英国の水素関連技術企業ITM Power社は、期待された電解槽の商業生産への移行で手痛い失敗を経験しました。しかし同社はその後、製品ラインナップの合理化という基本に立ち返ることで、立て直しを図っています。この事例は、新技術の量産化を目指す日...
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東南アジアで高まる日本の「自動化技術者」需要 — 海外人材登用の新たな潮流

マレーシアの人材紹介サイトに掲載された「日本勤務のオートメーションエンジニア」の求人情報が、日本の製造業における人材戦略の新たな動きを示唆しています。本稿では、この事例から国内の自動化ニーズと海外の技術者登用の関連性を読み解き、その背景と実...
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異業種に学ぶ、生産管理のアウトソーシングという選択肢 ― アニメ制作の事例から考える製造業の外部委託

グローバルな競争が激化する中、自社のリソースをいかにコア業務に集中させるかは、多くの製造業にとって重要な経営課題です。今回は、一見すると無関係に思えるアニメ制作業界におけるアウトソーシングの考え方から、製造業における生産管理と外部委託のあり...
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製造業向けソフトウェアの専門企業、CGSホールディングスの事業内容とその意義

NC加工シミュレーションや生産管理システムなど、製造業の根幹を支えるソフトウェアソリューションを提供するCGSホールディングス。同社の事業内容を整理し、日本の製造現場や経営にとってどのような意味を持つのかを考察します。CGSホールディングス...
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これからの工場が目指す姿:ハードとソフトが融合した『統合生産システム』とは

近年、スマートファクトリーという言葉が頻繁に聞かれますが、その本質は個別の自動化設備の導入に留まりません。ロボットやセンサーといった物理的な要素を、スマートな生産管理システムと連携させ、一つの統合された複合体(Integrated Comp...