global 事業承継における役割の再定義 ― 生産管理を次世代へ、経験は専門領域へ
米国の農業分野における事業承継の一事例から、日本の製造業が直面する世代交代の課題について考察します。後継者が現場の要である「生産管理」を引き継ぎ、先代が自身の知見を活かせる専門領域へ移行するというモデルは、円滑な技術継承と組織の継続的な成長...
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