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サービス業に見る「製造業型マネジメント」の価値 – 生産管理・品質保証スキルの普遍性

米国の情報管理サービス企業の求人情報から、製造業で培われる生産管理や品質保証のスキルが異業種でも高く評価されている実態が見えてきます。本記事では、この事例を基に、製造業の知見の普遍的な価値と、その応用可能性について考察します。はじめに:サー...
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素材大手コベストロ、中国・珠海でTPU生産を開始 – アジアでの地産地消を加速

ドイツの素材大手コベストロ社が、中国・珠海の新工場で熱可塑性ポリウレタン(TPU)の生産を開始しました。この動きは、成長著しいアジア市場、特に自動車やエレクトロニクス分野における需要への対応を目的としたものであり、グローバルなサプライチェー...
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台湾の輸出好調に潜む産業構造の歪みとは?- ICT産業の独り勝ちが示唆するもの

台湾メディアは、ICT関連産業の輸出が急増する一方で、金属や化学、工作機械といった伝統的な製造業がその恩恵を受けられていない「二極化」の状況を報じています。この現象は、特定の成長産業に経済が牽引される中で、他の多くの製造業が直面しうる課題を...
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欧州の受託製造(Contract Manufacturing)の現在地 – 日本の製造業が学ぶべき変化の本質

ヨーロッパの受託製造業界は、グローバルな競争とサプライチェーンの変化の中で大きな転換点を迎えています。単なるコスト削減のためのアウトソーシング先から、付加価値を提供する戦略的パートナーへとその役割を変えつつある現状は、日本の製造業にとっても...
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保護主義は製造業を救うのか? 米国の事例が示すグローバル・サプライチェーンの現実

かつて米国で推進された「アメリカ・ファースト」政策は、国内の製造業と雇用を守ることを目的としていました。しかし、英Financial Times紙の分析は、その政策が必ずしも意図した通りの結果をもたらさなかった可能性を示唆しており、グローバ...
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サンゴバン、インドをアジア太平洋の輸出ハブへ – グローバル生産戦略の新たな潮流

フランスの素材大手サンゴバンが、インドをアジア太平洋市場向けの戦略的輸出拠点として位置づける動きが報じられました。これは、従来の「インド市場のための生産」から一歩進んだ戦略であり、グローバルサプライチェーンの再編を考える上で重要な示唆を含ん...
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米国の新サービスに学ぶ、製造業の人材獲得と育成の新たな潮流

米国において、現代の製造業が直面する人材課題の解決を目的とした、戦略的な人材プラットフォーム「Road2Jobs.com」が発表されました。この動きは、日本の製造業が抱える人材不足やスキルギャップといった課題を乗り越えるための重要なヒントを...
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子会社・関連会社の「事業実態」を問う – グループ経営と税務コンプライアンスの視点

最近、異業種において、関連会社の事業実態が問われる事案が報じられました。本稿ではこの事例をきっかけに、日本の製造業におけるグループ会社管理やサプライチェーンにおける取引先の健全性確認の重要性について、実務的な観点から考察します。異業種で表面...
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米国の演劇界に学ぶ、体系的な技能伝承の仕組み —『有給アプレンティスシップ』が示唆する人材育成の新潮流

米シアトルの著名な劇団が、州政府の認定を受けた有給の見習い制度(アプレンティスシップ)を導入しました。一見、製造業とは縁遠い演劇界の事例ですが、その根底には技能伝承の体系化と若手人材の確保という、我々にも通じる普遍的な課題が存在します。異業...
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フィリピン農務省、高付加価値作物の生産性向上へ新方針 – サプライチェーンと事業機会への影響

フィリピン農務省が、高付加価値農産物の生産管理体制を再編する方針を打ち出しました。この動きは、同国から原材料を調達する日本の食品加工業などのサプライチェーンに影響を与える可能性があるほか、関連機材や技術を提供する企業にとっては新たな事業機会...