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米国製造業の挑戦に学ぶ、若手技能者育成の新モデル — アプレンティスシップ（現代版徒弟制度）の再評価

米国の製造業もまた、日本と同様に熟練工の高齢化と若手人材の確保という深刻な課題に直面しています。本記事では、米国の家具メーカーが高校と連携して取り組む「アプレンティスシップ」の先進的な事例をもとに、日本の製造現場における人材育成と技能伝承の...