この記事の要点: 株式会社オカムラは、2026年9月8日から11日まで東京ビッグサイトで開催される「第17回 国際物流総合展 2026」に出展します。同社ブースでは、開発を進めている自律・遠隔操作ハイブリッド型ロボットによる物流自動化ソリューション「PROGRESS ONE（プログレスワン）」を展示し、来場者が実際にロボットの遠隔操作を体験できるハンズオンデモを実施することを発表しました。
発表内容のポイント
- 自律動作と遠隔操作を使い分けるハイブリッド型のピッキングシステム
- 「遠隔タッチ」と力触覚制御技術（リアルハプティクス）の2アプローチを採用
- 遠隔操作のデータをAI学習に活用し、自律対応できる商品を継続的に拡大
発表の背景
物流現場では、取り扱うアイテムの多種多様化が進んでおり、従来の自律ピッキングロボットだけでは形状や材質によって対応が難しいケースが存在します。また、少子高齢化に伴う労働力不足も深刻な課題です。オカムラはこれらの課題に対し、AIによる自律動作と、オペレーターによる遠隔操作を組み合わせることで、自動化の限界を突破しつつ、場所や身体的制約にとらわれない新しい雇用創出を目指しています。
何が発表されたのか
展示される「PROGRESS ONE」は、AI搭載ロボットによる自律ピッキングと、ロボット単独では対応が難しい作業を人が遠隔からカバーするシステムです。オペレーターが画面上で吸着・把持位置を指示する「遠隔タッチ」に加え、モーションリブ株式会社の力触覚制御技術「リアルハプティクス」を導入し、繊細な力加減のフィードバックを可能にしています。さらに、オペレーターによる遠隔操作データがそのままAIの学習に活用されるため、運用を続けるほど自律動作可能な商品範囲が広がっていく仕組みを備えています。
製造業・生産管理への見方
製造業の出荷工程や部品調達、工場内物流においても、多品種少量の部品や不定形な資材のピッキングは自動化が難しい領域でした。本ソリューションは、完全自動化が困難な工程に対して「遠隔操作による人の介入」を前提とした現実的な自動化アプローチを提示しています。また、現場から離れたオフィスや遠隔地から工場・倉庫内のピッキング作業を行えるようになるため、製造現場のDX推進や、多様な人材の確保、柔軟なシフト管理といった働き方改革の観点からも注目されます。
現場で確認したいポイント
- 自社で扱う多種多様な部品や製品の形状・材質が、どの程度自律動作でカバーできるか
- 遠隔操作時の通信遅延や、力触覚フィードバックの操作感・作業効率への影響
- 遠隔オペレーションセンターの構築に必要なシステム要件と導入コスト
確認しておきたい点
本ソリューションは現在開発中のものであり、具体的な発売時期や詳細なシステム構成、導入費用については今回の発表に含まれていません。実際の現場への適用性については、過去の実証実験データや展示会でのデモを通じて確認する必要があります。
関連リンク
- 株式会社オカムラ コーポレートサイト：発表企業であるオカムラの公式ホームページです。
- 発表企業のPR TIMESページ
出典情報
| 出典 | PR TIMES |
|---|---|
| 発表企業 | 株式会社オカムラ |
| 発表日時 | 2026-08-06 14:00:02 |
| 元記事 | PR TIMESで読む |
