非エンジニアが2ヶ月で業務システムを内製開発。ifがAI駆動開発研修の事例公開

発表内容のポイント

• プログラミング未経験の担当者が、研修開始3週目で自作Webアプリを公開
• 日報アプリや顧客管理、見積請求書など自社仕様のシステムを内製構築
• CursorやClaude Codeなどのツールを使い、週1回の個別伴走で習得

発表の背景

多くの企業において、自社業務に完全に適合する外部システムが見つからないことや、外注コストが課題となっています。特に専任のITエンジニアがいない組織では、既存ツールの組み合わせや手作業に頼らざるを得ない現状があります。こうした「内製か外注か」という課題に対し、現場の担当者自身がAIツールを駆使してシステムを自社開発するという、新しい人材育成とDXの選択肢が注目されています。

何が発表されたのか

今回の事例では、受講者が実務に直結するシステムを教材として開発を進めました。具体的には、カレンダー表示や検索機能を備えた日報アプリを開発し、社内でのテスト運用を開始。さらに、外部CRMツールからの移行を見据えた顧客管理や見積請求書機能、市販ラベル用紙に対応したタックシール印刷など、既製品では対応しにくい細かな実務機能も自ら実装しています。これにより、外部サービス導入時の費用対効果を自ら試算・判断できるスキルも身につきました。

製造業・生産管理への見方

製造業や生産管理の現場でも、独自の工程管理や在庫管理、日報作成など、市販のパッケージシステムでは対応しきれない「現場特有の細かな業務フロー」が多数存在します。専任のシステムエンジニアがいない工場や事業所であっても、現場の業務を最もよく知る担当者がAIツールを活用してシステムを自作できれば、現場主導のDXが急速に進展します。外注コストを抑えつつ、現場の「かゆいところに手が届く」システムを迅速に構築・改善できる手法として、人材育成の観点からも参考になる事例です。

現場で確認したいポイント

• 自社の生産管理や日報業務など、内製化によって改善できる具体的な対象業務があるか
• 開発経験のない現場担当者が、通常業務と並行して週1回程度の研修時間を確保できるか
• 人材開発支援助成金などの支援制度を活用するための要件を満たしているか

確認しておきたい点

本事例に示された成果は特定の受講者や環境におけるものであり、実際の効果は受講者のスキルや取り組む業務内容によって異なります。また、人材開発支援助成金の適用には所定の審査があり、受給が保証されているわけではありません。

関連リンク

• 発表企業サイト：株式会社ifの公式ホームページ
• 法人研修詳細ページ：Tech Mentor 法人研修のサービスサイト
• 発表企業のPR TIMESページ：株式会社ifのプレスリリース一覧

出典情報