チームスピリットがユーザー表彰アワード発表。カゴメなどの活用事例を公開

発表内容のポイント

• カゴメが労働時間管理と活動可視化による生産性向上で受賞
• UiPathがグローバル人事システムとの自動連携や業務効率化で受賞
• 勤怠・工数・経費精算の一元化による組織強化の成果を共有

発表の背景

労働環境の改善や人的資本の生産性向上が求められる中、チームスピリットは勤怠管理や工数管理、経費精算などを一元化するクラウドサービスを提供しています。同社はユーザー同士が活用ノウハウや働き方の知見を共有する場として2024年からユーザー会を開催しており、その一環として、人や組織の可能性を引き出し生産性を高めている企業の取り組みを表彰するアワードを設立しました。

何が発表されたのか

今回のアワードでは、カゴメ株式会社が「ワークエンパワーメント賞」を受賞しました。同社は多様な働き方を尊重する環境づくりを進める中で、適正な労働時間管理に加え、日々の活動を可視化することで働きやすさと働きがいを両立させています。また、「チームサクセス賞」を受賞したUiPath株式会社は、日本法人独自の勤怠管理に留まらず、ダッシュボードやSlack打刻などの新機能を導入。さらにグローバル人事システムと自動連携して休暇情報を一元化し、業務プロセスの最適化を図っています。

製造業・生産管理への見方

製造業の生産現場や管理部門において、労務管理の適正化と工数管理の効率化は、生産性向上に直結する重要な課題です。特に多拠点や多様な職種を抱える製造業では、日々の活動や労働時間を正確に可視化し、現場の負担を軽減する仕組みが求められます。今回の受賞事例にあるような、勤怠・工数データの一元化や他システムとの自動連携は、間接業務の削減や現場のエンゲージメント向上を目指す製造業DXの推進において、実務的な参考モデルとなります。

現場で確認したいポイント

• 自社の勤怠管理や工数管理が、現場の負担にならずに可視化できているか
• 既存の人事システムやコミュニケーションツールとの連携による効率化の余地はあるか
• 労働時間の適正管理が、現場の働きがいや生産性向上に結びついているか

確認しておきたい点

本プレスリリースには、受賞企業の具体的な導入規模や、製造現場における直接的な活用事例の詳細、および導入による定量的な削減時間などの数値効果は記載されていません。

関連リンク

• 発表企業サイト：株式会社チームスピリットの公式企業サイトです。
• 発表企業のPR TIMESページ：チームスピリットのプレスリリース一覧です。

出典情報